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2021中國知識管理年會暨China MIKE頒獎典禮圓滿結束

 二維碼 229
發表時間:2021-11-02 17:16網址:http://www.jgarfunkel.com

1028日,2021中國知識管理年會暨China MIKE頒獎典禮圓滿召開。圖片6.png

參加本次年會的嘉賓有:清華大學技術創新研究中心主任、清華大學經濟管理學院教授陳勁,China MIKE發起人、藍凌軟件總裁徐霞,香港理工大學知識管理及創新研究中心原總監、全球MIKE發起人李榮彬,深圳市卓越績效管理促進會執行會長、深圳標準認證聯盟秘書長張增英,藍凌軟件助理總裁、藍凌研究院副院長黃德毅,招商證券辦公室總經理助理、董事,知識管理專家林紅女士;此外,新寶電器、興澄特鋼、騰訊游戲學堂的大咖,也在現場與線上下10000+KMer共探「數」時代的知識管理實踐與趨勢。

大佬們都講了啥

創新知識管理價值,智見未來

清華大學創新研究中心主任、清華大學經濟管理學院教授陳勁

未來知識管理,一方面將借助AI、區塊鏈等新技術,加強管理的深度,另一方面也會從傳統知識管理的工具理性,回歸到知識管理本身的哲學意義與價值導向。11年來,MIKE獎通過最佳實踐共享助推了知識管理在中國更大范圍的應用,希望未來能進一步發揮價值引領作用,讓知識管理成為賦能中國企業提升效率與競爭力的關鍵抓手。

發現火把,照亮知識管理價值之路

China MIKE發起人、藍凌軟件總裁徐霞

堅持20年辦年會,希望給更多知識管理從業者一個舞臺,讓更多人受益。堅持推動MIKE評獎,希望發現火把,找尋更多行業引路人。

知識管理在中國20多年已生巨變:實踐KM的熱情被點燃,各行各業優秀管理者意識到知識管理對提升組織創新力的價值;KM從業者增多,知識管理服務商、CKO&知識工程師等不斷涌現,業務部門更積極了;KM相關數字化技術日趨成熟;組織推行知識管理更務實;知識創造價值的同時,所有的業務都會聚焦三個緯度:賦能與人、提效業務、組織創新。同處數時代,希望更多KM從業者、實踐者、研究者們,乘數字化之風,踐行KM價值;也希望MIKE獎星光熠熠,遍布各行各業。

MIKE見證知識型組織創新力

香港理工大學知識管理及創新研究中心原總監、全球MIKE發起人李榮彬

祝賀所有獲獎企業,希望百尺竿頭,更進一步!多年來,我們與眾多優秀企業、組織一起見證了中國知識管理的蓬勃發展!瞬息萬變的數字化時代,如何提高員工集體智慧,上下一心,應對不同挑戰,知識管理可以發揮更大的價值。

數時代的知識管理趨勢與創新

經濟學博士、信息科大經濟管理學院教授(北京知識管理基地主任)葛新權

數時代,人人生活、學習與工作都處于知識創新環境中,都是知識學習者、工作者和創新者。通過創新知識服務提供,可以優化營商環境;構建員工職責鏈和職責網,以及基于博弈論的知識共享機制,形成新型員工關系,支撐企業打造更強競爭力。

數時代的知識管理模式與實踐

藍凌軟件助理總裁、藍凌研究院副院長黃德毅

DT時代,知識將會全生命周期在線與生態協同,知識管理從以知識為中心到以價值創造為中心,知識價值實現將從“賦能、提效、創新”三個維度推進。

通過構建職能知識資產空間、業務知識服務空間,基于數字化的全新知識運營方式,實現對業務和人員的感知、行為和效率的洞察,提供知識的精準賦能服務。融入業務、支撐業務,基于場景化的全新知識消費方式,讓貫穿于企業全業務價值鏈的知識得到充分挖掘、應用;基于智能化的全新知識發現方式,依托知識圖譜、NLP/OCR、認知計算等數字化技術,探索管理創新和技術創新。從知識管理成熟度評估到組織創新力評估,將幫助組織提高認知,讓知識管理回歸組織價值創造,擁抱變化與創新。

招商證券:從內部到生態的知識賦能之路

招商證券辦公室總經理助理、董事林紅

知識資本創造價值,招商證券從2008年至今走出一段持續創新之路,從個人到團隊、從業務到管理、從客戶到生態,收獲頗豐。招商證券構建了支持戰略、支持業務的知識管理體系,通過智能客服、營銷賦能等促進業務效率和客戶滿意度提升。針對客戶的“羚躍計劃”通過“研究+投資+投行”為核心的服務體系模式,探索資本市場賦能科創型企業最優方案。

新寶電器“知識之樹”助力管理創新

新寶電器總裁辦公室副主任華婷

新寶電器是中國小家電領域的領跑者,攜手藍凌通過標準化知識庫搭建、個性化知識門戶設計、知識壁壘橫向打通等舉措,讓“知識樹”枝強葉茂。公司累計搭建注塑、品質等13個門戶,知識庫沉淀32W+文檔,瀏覽量達700W+;69個學習地圖、268個課件等。

興澄特鋼:鋼鐵知識的分享,剛柔并濟的力量

江陰興澄特種鋼鐵有限公司研究院辦公室主任孟羽

作為中國特鋼行業龍頭企業,興澄特鋼2016年正式啟動知識管理工作,知識管理系統布局21社區,知識庫已有6W余篇知識、專家庫專家共計322名,26個社區圈子。三位一體的創新機制助力班組建設、微創新和創新項目推動創新成果落地、一體化的創新研發平臺取得重大突破。

做游戲人的「藍buff」,助力打造創新型組織

騰訊游戲學堂行業線負責人劉雅

騰訊游戲學堂上承戰略,下接人才,連結生態,培養專業研發團隊,為業務戰略落地提供支撐。人才培養建“高樓”,知識體系做“地基”,騰訊游戲學堂實現了人才培養體系化覆蓋:年新增課程1700門,學習覆蓋率達97%;1.5W篇游戲經驗輸出、月留存率達83%。通過“產學研”構建行業新基建、組織騰訊游戲開發者大會(TGDC)、行業知識分享平臺等,輸出騰訊經驗,助力行業生態健康發展。

China MIKE大獎花落誰家

會中,2021中國最具創新力知識型組織大獎(China MIKE)獎項隆重揭曉:騰訊游戲學堂、中國人壽保險股份有限公司、安永華明會計師事務所(特殊普通合伙)榮膺“2021 China MIKE卓越大獎”。

華陽國際設計集團、江陰興澄特種鋼鐵有限公司、上海汽車集團股份有限公司乘用車分公司、新華三集團新華三人才研學中心、卓越置業集團有限公司、深圳市鴻榮源企業發展(集團)有限公司榮膺2021 China MIKE大獎”。

此外,騰訊游戲學堂、上海汽車集團股份有限公司乘用車分公司分別榮獲2021 China MIKE最佳技術創新獎” “2021 China MIKE最佳知識運營獎”。

至此,2021中國知識管理年會暨第11China MIKE 頒獎典禮圓滿結束。感謝上萬名行業KMer對大會的高度支持與積極參與。藍凌將繼續與資深KM專家、優秀企業以及機構攜手前行,共繪知識管理藍圖。

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